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2025.04.28

「女性が安心して輝ける職場を目指して」— 働きやすい会社づくり

私たちの日々
2025.04.28
誰もがその人らしく、安心して働けること。
それが「幸せな働き方」への第一歩だと、私たちは考えています。
私たちは、性別やライフステージに関係なく、
誰もが長く働き続けられる職場づくりを目指し、少しずつ環境を整えてきました。
女性比率が3年で5%から35%に
運転手体験会の開催や、Instagramでの情報発信、職場環境の整備を進めてきたことで、
これまで女性社員の多くは事務職に限られていましたが、
近年では生コンクリートを運ぶ運転手としても女性が新たに加わり、活躍の場が広がっています。
「女性にできるかな?」ではなく、「やってみたい」を応援できる環境へ。
少しずつ、でも確実に変化が生まれています。
時短社員制度の導入
子育てなど、ライフステージに応じた働き方ができるよう、
正社員のまま時短勤務を選べる制度を導入しました。
実際に制度を活用しながら働く社員の声を聞き、現場の意見を反映しながら、より柔軟で安心できる職場を目指しています。
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